Cumple con la normativa laboral y protege a tu empresa con un asesoramiento experto y cercano. Nos ocupamos de todas las obligaciones laborales y de Seguridad Social, ofreciendo soluciones que garantizan tranquilidad jurídica y optimizan la gestión de tu personal.
Cálculo, confección y presentación mensual de nóminas y cotizaciones con total precisión.
Asesoramiento en contratos, altas, bajas y variaciones ante la Seguridad Social.
Apoyo en despidos, reestructuraciones e inspecciones de trabajo, garantizando seguridad jurídica.
Nuestra asesoría laboral proporciona un servicio integral en materia de relaciones laborales y Seguridad Social, asegurando el cumplimiento estricto de la normativa vigente y reduciendo riesgos de sanciones o conflictos. Nos encargamos tanto de la gestión administrativa como del asesoramiento estratégico, apoyando a empresas y profesionales en la toma de decisiones relacionadas con sus equipos.
Asesoramiento en modalidades de contratación, elaboración de contratos y comunicación a organismos oficiales.
Cálculo y confección mensual de nóminas, finiquitos y liquidaciones, así como presentación de seguros sociales.
Gestión completa de movimientos laborales en el sistema RED.
Análisis legal, redacción de documentos y acompañamiento en procesos de extinción de contratos.
Anticipación y prevención ante actuaciones de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.
Planificación de políticas laborales, auditorías y optimización de costes de personal.
La diferencia está en cómo trabajamos contigo
Reducimos riesgos de sanciones y conflictos laborales.
Desde la contratación hasta las nóminas y finiquitos, lo cubrimos todo.
Representación experta frente a la Administración.
Apoyo en la planificación de políticas de personal y reestructuraciones.
Externalizas tareas complejas y te centras en tu negocio.
Un equipo cercano, accesible y especializado en tu sector.
En MSM Consultores 2023 tenemos amplia experiencia en el asesoramiento laboral integral. Desde altas laborales hasta la elaboración de contratos, nóminas y certificados de empresa, estamos aquí para garantizar que tu negocio cumpla con todas las normativas legales y convenios colectivos pertinentes. Además, ofrecemos servicios de gestión de bajas por enfermedad y accidente, calculo de retenciones y presentación de liquidaciones a la Seguridad Social y Hacienda. Confía en nuestra expertise y deja que nos encarguemos de los aspectos laborales de tu empresa. ¡Contáctanos para una consulta gratuita sin compromiso!
clientes satisfechos
Externalizar la gestión laboral supone contar con un equipo especializado que garantiza el cumplimiento estricto de la normativa vigente, evitando errores que pueden derivar en sanciones o conflictos con trabajadores y organismos públicos. Además, permite optimizar recursos internos, reducir cargas administrativas y asegurar que cada decisión en materia de contratación, despido o reestructuración esté respaldada por criterios legales sólidos. Este modelo ofrece a la empresa tranquilidad jurídica, ahorro de costes y la posibilidad de centrarse en su actividad principal.
Nuestro servicio incluye el cálculo y confección de nóminas mensuales, finiquitos, liquidaciones y pagas extraordinarias, así como la gestión de retenciones de IRPF y cotizaciones a la Seguridad Social. También nos encargamos de la presentación telemática de seguros sociales mediante el sistema RED, garantizando que cada movimiento cumpla con los plazos y requisitos legales. Esto asegura que la empresa esté siempre al día en materia laboral y fiscal, evitando errores que puedan generar recargos o sanciones.
Sí. Analizamos las necesidades de la empresa y proponemos las modalidades contractuales más adecuadas, tanto desde el punto de vista operativo como económico. Identificamos las posibles bonificaciones o reducciones de cuotas a la Seguridad Social y redactamos los contratos conforme a la normativa vigente. Además, nos encargamos de su comunicación a los organismos correspondientes (SEPE y Seguridad Social), evitando incidencias administrativas y optimizando las condiciones de contratación.
En caso de recibir una inspección, actuamos como representantes legales de la empresa, elaborando y presentando la documentación requerida, resolviendo requerimientos y defendiendo los intereses del cliente frente a la Inspección de Trabajo y Seguridad Social. Nuestro equipo prepara a la empresa para afrontar el proceso con garantías, identificando posibles riesgos y proponiendo medidas correctoras cuando es necesario. De este modo, transformamos la inspección en una oportunidad de mejora y reducimos al mínimo el impacto para la compañía.
Sí. Adaptamos nuestros servicios al tamaño y necesidades de cada organización. En el caso de autónomos y pymes, ofrecemos soluciones prácticas y ágiles para simplificar la gestión laboral y asegurar el cumplimiento normativo sin sobrecargar su estructura. Para empresas de mayor tamaño, diseñamos planes de asesoría más avanzados, con reporting detallado, auditorías laborales y acompañamiento en procesos de reestructuración complejos. En todos los casos, aplicamos el mismo rigor técnico y compromiso profesional.
Prestamos asesoramiento integral en la extinción de contratos individuales y colectivos, incluyendo despidos disciplinarios, objetivos y procedimientos de ERE o ERTE. Analizamos cada caso desde un punto de vista jurídico y estratégico, elaboramos la documentación necesaria y acompañamos a la empresa en todas las fases del proceso. Nuestro objetivo es minimizar riesgos de conflictividad laboral, garantizar que el procedimiento se ajuste a la legalidad vigente y proteger tanto la seguridad jurídica como la reputación de la empresa.
